Chargé(e) de recrutement

Pour accompagner notre développement, nous recrutons sur la région Ile de France un(e) chargé(e) de recrutement en Contrat à Durée Déterminée (CDD) jusqu’à fin septembre 2022.

Vous pourrez compter sur l’accès aux nombreuses ressources, la solidarité de la communauté et le soutien du management, pour progresser/évoluer dans un environnement bienveillant.

  

VOS MISSIONS :

  • Recueil des besoins auprès des managers
  • Établir les fiches de postes et les publier en interne (CRM, site internet) et en externe (LinkedIn)
  • Sourcing, principalement sur le réseau LinkedIn
  • Pré-qualification des candidats via un entretien téléphonique
  • Entretiens techniques avec les managers
  • Embauches des collaborateurs : dossier administratif + intégration + suivi dans la société
  • Tri et gestion dans candidatures spontanées
  • Participation à la mise en place d’outil GPEC
  • Marque employeur, présence sur les réseaux sociaux
  • Participation à la création et la mise en place d’animations à distance envers les collaborateurs
  • Gestion des CVs de nos collaborateurs : s’assurer des dernières mises à jour et de la mise au format Anetys

OUTILS UTILISÉS :

  • Pack Office : PowerPoint, Excel, Word
  • CRM
  • LinkedIn

LOCALISATION :

Le poste est basé en Ile-de-France. Notre agence est à Suresnes et le télétravail fait partie de notre politique.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes doté(e) d’un BTS ou d’un diplôme RH et vous avez déjà fait un stage/une alternance/un CDD/un CDI/ une intérim en tant que chargé(e) de recrutement. Idéalement vous avez minimum un an d’expérience sur ce métier, et plus précisément sur le domaine IT.

Vous êtes attiré(e) par l’informatique, vous souhaitez évoluer sur ce secteur et vous connaissez le langage associé. Connaître nos solutions (Citrix, Palo Alto Networks, Nutanix) est un plus mais n’est pas un pré-requis.

Vous avez envie de participer à l’évolution d’une entreprise et le bien-être des collaborateurs / candidats est votre priorité. Vous aimez le challenge et atteindre vos objectifs.

Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral et vous aimez apporter vos idées.

Vous êtes dynamique, transparent(e) dans les échanges, jovial(e), motivé(e), organisé(e), l’autonomie ne vous fait pas peur.
Votre force de proposition, votre sens du service et votre rigueur seront des atouts majeurs pour l’organisation et la qualité du service.

RÉMUNÉRATION :

Selon compétences : entre 25 et 35k€ annuel

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !

Chargé(e) de recrutement
  • CDD
  • Paris